Успех любой компании определяется уровнем профессионализма команды, которая в ней работает. Поэтому в последнее время на рынке образовательных услуг всё большую популярность приобретают корпоративные программы для компаний, желающих повысить компетенцию своих сотрудников. Корпоративное обучение представляет собой процесс, направленный на достижение слаженности работы команды и увеличение её способности достигать поставленных руководством целей. Основной задачей корпоративной программы является обучение персонала с учётом разрыва между его реальным и необходимым уровнем знаний, умений и навыков для выполнения обязанностей.